La reforma a la Ley Federal del Trabajo será discutida con cambios a la propuesta original, uno de los más destacados, es el plazo que tendrán las empresas para cumplir con las nuevas...
Luego de una fase piloto, el IMSS ha abierto sus puertas para las personas que trabajan por cuenta propia. Al contar con esta cobertura, pueden acceder no sólo a los seguros que ofrece la institución sino también a un crédito para la...
Sólo 39% de las empresas reporta una perspectiva positiva de disponibilidad de talento en los próximos cinco años. Este escenario plantea el reto para las empresas de buscar nuevos enfoques en la contratación y el desarrollo de...
El trastorno no orgánico del ciclo sueño-vigilia, mejor conocido como insomnio, ha sido formalmente reconocido como una enfermedad de trabajo en México. Este padecimiento genera, en promedio, una pérdida anual de 14 días por ausentismo laboral y 30 días de...
Las industrias de tecnología y salud lideran las proyecciones de atracción de talento para el arranque del año. En particular, las firmas de reclutamiento estiman que la oferta de empleo en trabajos digitales se incrementará en tareas como ciberseguridad y análisis de...
A diferencia de 2023, este año tendrá dos días de descanso adicionales para los trabajadores, esto debido a las elecciones federales y el cambio de gobierno. Todas las fechas festivas, con excepción de la jornada electoral, ¡ahora sí caen entre...
En el mundo, 1 de cada 5 trabajadores han experimentado, al menos, una forma de violencia laboral y cerca del 25% han sido víctimas de violencia psicológica y...
“Si bien México ha logrado avances notables para mejorar la situación de los trabajadores, el desequilibrio entre horas trabajadas y las horas disponibles para el cuidado personal, el esparcimiento y el descanso sigue siendo...
La situación del país, las próximas elecciones y la reciente salida de la pandemia son las preocupaciones de las mujeres...
Algunos aguinaldos podrían estar sujetos al pago de impuestos dependiendo de los ingresos de cada...
