El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) emitió una alerta tras el cierre de 2025: el sector formal de la economía enfrenta un debilitamiento crítico. Durante el año pasado, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) perdió más de tres patrones por hora, marcando un retroceso sin precedentes en la base empresarial del país.
1. La crisis de las MiPyMEs: Los datos clave
La reducción de registros patronales no afectó a todos por igual, sino que golpeó con mayor fuerza a las pequeñas empresas que no pudieron sostener el aumento de costos.
- Pérdida total: Se dieron de baja 25,667 patrones en 2025.
- Segmento vulnerable: El 83% de las bajas se concentró en empresas de 1 a 5 empleados.
- Récord negativo: Tan solo en diciembre, la caída de patrones superó incluso la crisis de la pandemia (abril 2020), convirtiéndose en la mayor disminución histórica.
2. Causas del cierre de empresas
Según el brazo consultor del CCE, tres factores principales asfixiaron al sector patronal:
- Costos laborales elevados: Incrementos al salario mínimo, mayores prestaciones, aumento de vacaciones y la reducción de la jornada laboral.
- Inseguridad: Altos niveles de violencia que afectan la operación diaria.
- Incertidumbre jurídica: El impacto derivado de la reforma judicial, que frena la intención de abrir o mantener centros de trabajo.
3. Empleo: Crecimiento positivo pero insuficiente
A pesar de la fuga de patrones, el número de trabajadores afiliados al IMSS mostró una resistencia moderada:
- Total de empleos: Se cerró el año con 22.5 millones de trabajadores.
- Saldo anual: Se crearon 278,697 nuevos empleos, una cifra superior a 2024 y por encima de las expectativas de los analistas, pero aún por debajo de los niveles prepandemia.
- La paradoja: Aunque hay más empleados, hay menos empleadores. Esto sugiere una concentración de la nómina en empresas grandes, mientras que las pequeñas desaparecen o se refugian en la informalidad.
4. Perspectivas para 2026
El CEESP concluye que el escenario no es optimista. El debilitamiento del sector formal observado en 2025 probablemente se extienda al presente año, limitando la capacidad de generar empleos de calidad y empujando a la población hacia ocupaciones informales ante la dificultad de listar nuevos registros patronales.