La violencia laboral refiere a toda acción, incidente o comportamiento que se aparta de lo razonable mediante el cual una persona es agredida, amenazada, humillada o lesionada por otra en el ejercicio de su actividad profesional o como consecuencia directa de la misma, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
A nivel global, 1 de cada 5 trabajadores ha sido víctima de alguna de estas agresiones en su ámbito laboral.
Algunos tipos de violencia laboral son la violencia sexual, la violencia física, el abuso de autoridad, las descalificaciones o denigraciones, la disparidad salarial y el hostigamiento.
Fuente: El Economista