Millones de trabajadores en México tiene el anhelo de que en algún momento de su vida laboral puedan adquirir una propiedad mediante el Infonavit, no obstante, es importante que dichos derechohabientes tengan los suficientes recursos en su subcuenta de vivienda, los cuales aporta el patrón de tu salario, por lo que es importante saber cuánto porcentaje del sueldo es el que destina el empleador a esta prestación de ley.
Cabe mencionar que dichas aportaciones se descuentan de tu sueldo bruto, el cual es el salario total antes de que se produzcan las retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social. Es así que, en caso de tener una deducción del Infonavit a tu sueldo neto, que es el dinero que se te paga recurrentemente cada cierto tiempo, significa que se tiene un crédito de vivienda vigente.
Este es el porcentaje de tu sueldo que aporta tu patrón a la subcuenta de vivienda del Infonavit
Según lo estipulado en la Ley de los trabajadores, el patrón deben aportar al menos el 5% del sueldo de sus trabajadores a la subcuenta de vivienda del Infonavit, este dinero servirá al derechohabiente para que le puedan otorgar un crédito, o en dado caso de que nunca se utilice, el beneficiario puede solicitarlo para su retiro.
Es importante mencionar que en un empleo formal, en el que hay un contrato firmado de por medio, y no se esta laborando mediante honorarios, el patrón debe estar pagando a tu subcuenta de vivienda del Infonavit dicho porcentaje cada dos meses, algo que es una obligación constitucional, señalada en el artículo 29, fracción II de la Ley del Infonavit, por lo que al no hacerlas, el empleador estaría incurriendo en un delito
Para saber si tu patrón esta cumpliendo con la aportación a tu subcuenta de vivienda, solo debes ingresar a la página de Mi Cuenta Infonavit y dar clic en el apartado de “Resumen de Movimientos”. Otra opción para consultar dicha información, ésta se puede solicitar en los kioscos de Autoservicio del Instituto que se ubican en diversas entidades de todo el país.
Fuente: Terra